規(guī)章制度

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班級(jí)干部考評(píng)制度

時(shí)間:2018-04-26 17:17:41 來(lái)源: 作者: 閱讀:

一、考評(píng)依據(jù)

1、依據(jù)班干部崗位職責(zé)制度。參見(jiàn)“地理科學(xué)學(xué)院學(xué)生工作制度(六)——班級(jí)干部崗位職責(zé)制度”。

2‘依據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、班主任老師和團(tuán)委學(xué)生的日常工作記錄。

二、考評(píng)過(guò)程與考評(píng)方式

(一)成立班級(jí)干部考評(píng)小組:由學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)牽頭,由班主任具體負(fù)責(zé),組建由學(xué)生會(huì)干部(不少于15人)和班級(jí)全體學(xué)生為成員的干部考評(píng)小組。

(二)召開(kāi)班級(jí)干部考評(píng)大會(huì),向所有評(píng)分小組成員宣讀評(píng)分原則(班級(jí)干部崗位職責(zé)制度等),講解詳細(xì)的評(píng)分思路。

(三)考評(píng)小組依據(jù)考評(píng)原則對(duì)班級(jí)干部逐一評(píng)分,其中,滿分100,最低60分,按照每5分一個(gè)檔次評(píng)分。

(四)公開(kāi)唱票,計(jì)算每位學(xué)生干部的考評(píng)得分。將所有評(píng)分小組成員對(duì)該位干部的評(píng)分,按照去除一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取剩余得分的平均分,作為該學(xué)生干部的得分。

(五)依據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)院紀(jì)律檢查委員會(huì)和班主任的日常工作記錄,參照“班級(jí)干部崗位職責(zé)制度”的相關(guān)規(guī)定,在學(xué)生干部的得分中扣除相應(yīng)的處罰分,得出每位學(xué)生干部的最終分。

三、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

(一)根據(jù)班級(jí)干部的考評(píng)結(jié)果,參照“地理科學(xué)學(xué)院大學(xué)生綜合測(cè)評(píng)制度及評(píng)分細(xì)則”的有關(guān)規(guī)定,在綜合測(cè)評(píng)的加分項(xiàng)中進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)將該評(píng)分作為模范學(xué)生干部候選人的根本依據(jù)。

(二)對(duì)考評(píng)最終得分低于70分的班干部,在當(dāng)學(xué)年內(nèi)將被取消一切評(píng)獎(jiǎng)、評(píng)優(yōu)和評(píng)先的資格,并視其情況嚴(yán)重程度,進(jìn)行相應(yīng)的處罰,直至責(zé)令退出班委會(huì)。

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